泰科月度早會
作者：jiahui 來源： 發布時間：2020-04-01 14:08 瀏覽：
泰科月度早會
參會人員：全體員工
今年的早會造比以往有些不同，我們一起來看看
時間：8:00-8:15
8:00第1環節：敬業時刻（軍隊式列隊集合）
生產：朱雀、玄武、青龍（周三、六）
行政：火鳥、青鸞（周二、五）
銷售：降龍、飛虎、玄黃、洪荒、鴻鵠（周一、四）
8:01第2環節：企業文化
企業核心價值觀（全體）：堅持是一種素養，讓我們做事善始善終，專業是一種精神，使我們在平淡中創新，誠信是一種態度，讓我們坦然面對成長，存在是一種幸福，使我們一起走得更遠使命:讓能源更高效，讓天空 更蔚藍。愿景：持續創新發展，成就百年品牌
8:05第3環節：戰隊制度分享環節（銷售主要匯報業績、完成率等；行政主要匯報工作進度及工作計劃；生產主要匯報工作進度、數據及工作計劃、安全及品質，儲運部匯報部門工作數據及相關工作計劃。以及公司積分系統、團建文化、流程梳理，執行落地，各部門主管均需匯報）積分懸賞。
8:15第4環節：快樂相伴（關于勵志名言及企業文化及正能量故事的分享，公司發生的活動、企業文化等相關公告）；
8:18第5環節：積分抽獎環節（每月大早會有此環節）
8:18第6環節：早操（生產、行政）、舞蹈（銷售）
8:20第6環節：團隊展示、早會結束
1、各部分主持人自行擬定，主持人應提前一周做好早會內容和熟悉早會流程，當天提前10分鐘到場準備；
2、早會環節較多，為了節省時間請大家語速比平時快30%，行動比平時快30%；
3、成功主持早會及分享加30分，時間控制失誤加20分，講話環節失誤扣講話者20分，主持人自行申請加分即可；
4、若因事不能按期主持早會需提前與其他人進行調換。
參會人員：全體員工
今年的早會造比以往有些不同，我們一起來看看
時間：8:00-8:15
8:00第1環節：敬業時刻（軍隊式列隊集合）
生產：朱雀、玄武、青龍（周三、六）
行政：火鳥、青鸞（周二、五）
銷售：降龍、飛虎、玄黃、洪荒、鴻鵠（周一、四）
8:01第2環節：企業文化
企業核心價值觀（全體）：堅持是一種素養，讓我們做事善始善終，專業是一種精神，使我們在平淡中創新，誠信是一種態度，讓我們坦然面對成長，存在是一種幸福，使我們一起走得更遠使命:讓能源更高效，讓天空 更蔚藍。愿景：持續創新發展，成就百年品牌
8:15第4環節：快樂相伴（關于勵志名言及企業文化及正能量故事的分享，公司發生的活動、企業文化等相關公告）；
8:18第5環節：積分抽獎環節（每月大早會有此環節）
8:18第6環節：早操（生產、行政）、舞蹈（銷售）
8:20第6環節：團隊展示、早會結束
1、各部分主持人自行擬定，主持人應提前一周做好早會內容和熟悉早會流程，當天提前10分鐘到場準備；
2、早會環節較多，為了節省時間請大家語速比平時快30%，行動比平時快30%；
3、成功主持早會及分享加30分，時間控制失誤加20分，講話環節失誤扣講話者20分，主持人自行申請加分即可；
4、若因事不能按期主持早會需提前與其他人進行調換。
我們的宗旨：以品為動 以質為存！
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